障害者活躍推進計画

令和元年6月に、「障害者の雇用の促進等に関する法律」が改正され、国及び地方公共団体では、厚生労働大臣が作成する「障害者活躍推進計画作成指針」に即して、障害者の活躍の場の拡大のための取り組みを不断に実施する等、自律的なPDCAサイクルを確立できるよう、「障害者活躍推進計画」を策定することとされました。

このような中、本市においても各任命権者が令和2年度から令和6年度までの5年間を計画期間とする「障害者活躍推進計画」を策定し、本計画に基づいて、新たな感染症への対応等、その時々の社会的背景を踏まえ、障害のある職員の更なる活躍にむけた環境整備等を推進するとともに、すべての職員が働きやすい職場づくりに向けて取り組んでいきます。

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