セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなどのハラスメント

〇 ハラスメントとは、「嫌がらせ」や「いじめ」のこと。発言や行動が本人の意図には関係なく、誰かを不快にさせたり、尊厳を傷つけたり、不利益を与えたり、脅威を与えることを言う。

〇 職場で起こりやすい「 セクシュアルハラスメント」「パワーハラスメント」や、職場や地域、家庭、友人同士などの間で常識を超えた嫌がらせ「モラルハラスメント」、行き過ぎた顧客からの攻撃である「カスタマーハラスメント」、妊娠・出産・育児休業などを理由とする不利益な取扱い「マタニティハラスメント」などがある。

〇 市民意識調査では、「セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなどの人権問題」を特に深刻な人権問題と考える人は、高齢層が若年層や中年層より少ない。

(1)ハラスメント防止の啓発推進

(2)相談・支援体制の整備・充実

(1)ハラスメント防止の啓発推進
・市内事業所と連携した研修・講座の実施

(2)相談・支援体制の整備・充実
・人権なんでも相談

・第3次枚方市男女共同参画計画（別ウインドウで開く）（令和3年度～令和7年度）