【厚生労働省】最低賃金・賃金引上げに向けた事業者への支援策を実施しています！

令和7年10月16日から、大阪府最低賃金は1,177円に改定されました。
最低賃金は都道府県ごとに定められ、すべての労働者について賃金の最低限を保障するセーフティーネットとしての役割を果たす一方、事業者には最低賃金法に基づく履行が義務付けられています。
今後も更なる最低賃金の引上げが予測されていますが、賃金改定を行うことは企業の長期的な人材確保のためにも必要不可欠な投資です。

そこで、厚生労働省ではすべての事業者を対象に、賃金引上げに関する最新情報や支援策をまとめた特設ページを開設されています。
ここでは、賃金引上げの制度概要や助成金、具体的な事例がわかりやすく紹介されていますので、賃金引上げに向けた取り組みをご検討の際は、ぜひ特設ページをご活用ください。
詳細はコチラ（別ウインドウで開く）から。画像クリックからもご覧いただけます。