【笑顔プロ】教職員の公務災害の防止に向けて

本市立学校の働き方改革（笑顔の学校プロジェクト）は3つの柱を軸に取組を進めています。

※「業務改善」「労働安全衛生」「ワークエンゲージメント」

本市では、教職員一人ひとりが心身の健康保持の実現と、誇りややりがいをもって勤務することで、子どもたちに効果的で充実した教育活動をおこなうことをめざしています。

教職員が安心して働くことができる職場環境づくりは、教職員のメンタルヘルスや教育の質の向上につながるものと考え、本リーフレットを発行しました。ぜひご一読ください。