公務員の採用、退職等に伴う児童手当の手続きについて

児童手当の受給者が公務員に採用・退職等になった場合、枚方市、および、所属庁で事由発生日の翌日から15日以内に児童手当の手続きが必要です。

手続きが遅れた場合、返還金が発生したり、不支給期間が発生したりすることがありますので、必ず期限内に手続きをお願いします。

ただし公務員の方でも職務（※）によっては枚方市からの支給となる場合があります。勤務先にてご確認ください。

例えば…

※独立行政法人・地方独立行政法人・国立大学法人・高等専門学校等の職員（例：大学職員、病院職員、等）

※公益的法人等や民間企業に派遣された公務員

※会計年度任用職員等

児童手当は勤務先の所属庁からの支給となりますので、枚方市では児童手当の消滅手続き、所属庁では新たに申請（認定請求）が必要となります。

採用年月日（事由発生日）の翌日から15日以内に手続きをお願いします。

手続きが遅れた場合、返還金が発生する場合があります。

・（来庁者される場合は）本人確認書類

・（代理の方が手続きをされる場合は）委任状

公務員を退職した場合は、枚方市で新たに児童手当の申請手続き（認定請求）が必要となります。

退職日（事由発生日）の翌日から15日以内に申請手続きをお願いします。

申請が遅れた場合、不支給期間が発生することがあります。

・（来庁者される場合は）本人確認書類
・請求者の口座番号のわかるもの

・退職辞令通知、もしくは、退職元の児童手当支給事由決定通知書

・（代理の方が手続きをされる場合は）委任状