枚方市人材育成基本方針を改定しました

本市では、中核市移行後の権限移譲や任用形態の多様化へ対応するため、平成25年（2013年）に人材育成基本方針を策定しました。ですが、策定から8年が経過し、社会環境が大きく変化しています。そういった変化に柔軟に対応できる人材の育成に向けて、令和3年（2021年）3月に人材育成基本方針を改定しました。

これまでの公務職場における人材育成という観点だけにとらわれることなく、民間企業等における人材育成の基本的な考え方や理念等も参考にしながら、人材育成基本方針を改定しています。

また、SDGsの理念も踏まえつつ、市民サービスを低下させることなく枚方市の持続的な発展をめざし、社会の変化に迅速且つ的確に対応できる人材育成を図るため、「理念」「職員のあるべき姿」「職員の行動指針」を新たに設定しています。