お知らせ
くらし
6月23日～29日は男女共同参画週間
今年度のキャッチフレーズは「誰でも、どこでも、自分らしく」。市の施策で性別による活動制限や性別役割分担意識に基づく不適切な運用をしているなどのご意見や、性別を理由とする人権侵害を受けた場合などの相談は「男女共同参画に関する意見・相談等の申し出制度」のご利用を。申し出は市役所別館5階の人権政策課にある申出書（市ホームページから取り出し可）を同課へ。郵送（〒573―8666）・ファクス可。
問合せ先、人権政策課 電話841-1424、ファクス841-1700
ＬＧＢＴＱ＋相談
本人に加え、家族や友人など周りの人からの相談も受け付けます。⑴専門電話相談 ▼日時など 6月5日㈭午後3時～8時に専用電話（電話843-5730）へ。⑵チャット相談 ▼日時など6月5日㈭・19日㈭午後4時～7時。アクセス方法は市ホームページ参照。秘密厳守。匿名可。
問合せ先、人権政策課 電話841-1424、ファクス841-1700
ＬＧＢＴＱ＋コミュニティスペース
性的マイノリティの人が気軽に集まり交流できる場を毎月開催しています。▼日時など 6月17日㈫午後6時。対象は性的マイノリティ当事者・支援者。無料。詳細は男女共生フロア・ウィルへお問い合わせを。
問合せ先、男女共生フロア・ウィル 電話843-5636、ファクス843-5637
人権擁護委員にご相談を
毎週月曜午前9時～正午に市役所別館5階広聴相談課で、法務大臣から委嘱された人権擁護委員（左表）が相談に応じます。無料。秘密厳守。
▼枚方地区人権擁護委員
氏名 住所
今森 巌 北山1
惠阪 順三 津田元町1
江﨑 千里 東香里南町
太田 祐月 茄子作2
竹内由紀子 小倉町
津熊 友子 藤阪元町1
中野惠永子 伊加賀西町
丹羽 隆 香里ケ丘5
濱本 尚子 養父元町
早川 孝 田口1
林 文子 藤阪西町
藤井いづみ 上島町
御澤 真紀 養父西町
溝口 直紀 北中振4
吉田 孝司 楠葉並木2
渡辺 道男 東中振1
戸籍に記載される予定の振り仮名の確認を
5月26日に改正戸籍法が施行され、戸籍に氏名の振り仮名を記載することになりました。法施行に伴い、本籍地の市区町村から順次、戸籍に記載される予定の振り仮名の通知書が届きます。枚方市が本籍の人は7月中旬から順次発送予定。通知書の振り仮名を確認し、正しい場合は届け出の必要はありませんが、誤りがある場合は来年5月25日までに届け出を。▼届出方法 マイナポータルのほか、届書（市・法務省ホームページから取り出し可）を本籍地や住所地の市区町村窓口へ。郵送可。制度の詳細は法務省ホームページ（https://www.moj.go.jp/MINJI/furigana/index.html）参照または法務省コールセンター（電話0570-05-0310）へお問い合わせを。
問合せ先、市民課 電話841-1308、ファクス841-3039
6月の休日開庁日は6月29日㈰
毎月第4日曜に休日開庁していますが、6月は国のシステムメンテナンスの影響で第5日曜の6月29日に開庁します。業務内容は転入・転居・転出などの異動届、印鑑登録およびそれらに伴う証明発行、マイナンバーカードの申請、更新、交付など（交付受け付けは午後4時40分まで。予約優先）。内容によっては受け付けできない場合や後日来庁をお願いする場合があります。税の証明書は交付していません。▼日時など 6月29日㈰午前9時～午後5時。なお、保険年金課、保険納付課、医療助成・児童手当課の窓口は開庁していませんのでご注意を。
問合せ先、市民課 電話841-1309、ファクス841-3039
6月1日～7日は水道週間
「水道週間」は水道について理解と関心を深めてもらうための週間です。市では水質検査などに努め、安全でおいしい水道水を供給しています。今年度の標語は「透き通る 誇れる水に 感謝する」。水に対する認識を深め、日頃から水を無駄なく有効に使っていくようご協力を。
問合せ先、上下水道総務課 電話848-4196、ファクス848-8255
住民基本台帳の一部の写し閲覧状況の公表
令和6年度の状況を市役所別館6階行政資料コーナーで公表。
問合せ先、市民課 電話841-1309、ファクス841-3039
しない！させない！身元調査
身元調査は重大な人権侵害です。結婚や就職などで身元調査による人権侵害を受けたときは、枚方人権まちづくり協会（サンプラザ1号館5階、電話844-8788、ファクス844-8799）に相談を。時間は月曜・水曜・金曜午前9時～午後5時30分（第1水曜は午後0時45分～5時30分）。
しない させない 就職差別
働くのは私！私自身を見てください
府は6月を「就職差別撤廃月間」と定め、啓発事業に取り組んでいます。
◆街頭啓発活動
市、枚方事業所人権推進連絡会などが啓発物を配布。▼日時など 6月10日㈫午後1時～1時30分、枚方市駅1階コンコース。
◆就職差別110番
府雇用推進室による採用面接時などの差別についての相談や関係機関の紹介などを実施。電話（電話06-6210-9518）・メール（koseisaiyo@gbox.pref.osaka.lg.jp）で受け付け。▼期間など 6月2日㈪～30㈪の平日午前9時30分～午後5時30分。メールでの相談は6月中随時受け付け。同期間以外でも相談は随時可能。
問合せ先、人権政策課 電話841-1259、ファクス841-1700
ひこぼしくんの人権コラム
ビジネスと人権
長時間労働による過労死、就職活動や職場でのハラスメントや不当な差別など企業が関わる「人権問題」がメディアなどで大きく取り上げられることもあるね。令和2年10月、国が「『ビジネスと人権』に関する行動計画」を策定し、企業が人権を大切にすることが期待されているんだ。人権の保護・促進はＳＤＧｓの達成にも関係あるとされているし、「ビジネスと人権」の取り組みは投資家による資金呼び込みの観点からも重要視されているよ。憲法では、「職業選択の自由」が保障されているね。企業が客観的な判断で合理的な採用選考をする必要があるんだ。採用面接で、結婚の予定、結婚しても仕事を続けるか、国籍、本籍、宗教に関することなど、「本人に責任のない事項」や「本来、自由であるべき事項」が就職に影響することは、就職差別につながるよ。どんなときも不合理な情報に左右されることなく、「目の前にいる、その人自身を見る」ということが大切だね。
問合せ先、人権政策課 電話841-1259、ファクス841-1700